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内定の保留と断り方

内定をもらい、保留したい場合、断る場合もあるだろう。特に第一希望の結果を知りたい時などは保留するしかない。

保留するような場合は、失礼が無い言い回しで、他の会社の事情を伝え、返事を待ってもらうよう伝えることが必要だ。

そして、少なくとも1週間以内には結論を出すべき。期限も伝えるようにする。内定を辞退する場合、最終面接のときに結論が出ていたとしたら、結果を待たずに断りの連絡を入れる事も大切だ。

内定の辞退をするときは、辞退の理由を言ってお詫びするのが一般的。もし企業側がどうしても欲しいと思う人材であれば、待遇などを再調整してもらえる場合も無いとは言えない。

ただし、注意したい点は、入社の意思表示をした後に内定を辞退するのは避けたほうがいいだろう。

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