【健康保険】
業務外の疾病・負傷・分娩等の費用の補助
【厚生年金保険】
老齢・障害時等の生活費の補助
【雇用保険】
失業時の賃金補償
【労働者災害補償保険】
業務上の災害、事故等の補償など労災に関しては、原則としてアルバイト・パートを含む労働者全てが保険適用の対象者となるが、その他保険については、法律に定められた一定の加入条件を満たさない場合、加入できないことがあるので、事前に確認しておこう。
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